1月24日，，，，，华纳集团2024年度事情总结暨表扬大会于集团总部顺遂召开。。。。本次聚会周全回首已往一年的事情，，，，，表扬先进，，，，，妄想未来，，，，，为公司的一连生长涤讪坚实基础。。。。

聚会伊始，，，，，由总司理助理顾广飞作集团公司2024年谋划情形报告。。。。报告中，，，，，顾广飞对公司已往一年在营业拓展、市场份额增添、营收利润等焦点营业数据举行了详尽梳理，，，，，通过精准深入的数据剖析，，，，，系统总结了公司在谋划历程中的乐成履历，，，，，同时也直面生长历程中所面临的挑战。。。。别的，，，，，他还连系当下市场动态和行业生长趋势，，，，，对公司未来生长偏向提出了极具前瞻性的战略性建议，，，，，为公司后续决议提供了坚实有力的依据。。。。

行政人力总监周遭在会上宣布 2024 年度人力资源事情报告。。。。报告内容涵盖人才招聘与引进、员工培训与职业生长、绩效治理与激励机制、企业文化建设等多个要害板块，，，，，全方位展示了公司在人力资源治理方面的事情效果与妄想结构，，，，，凸显了人才战略在公司整体生长中的主要基石作用。。。。

集团公司副总司理吴涵宣读2024年度先进表扬决议。。。。在已往一年中，，，，，公司各部分涌现出一大批体现卓越的团队和个人。。。。他们依附精湛的专业能力、强烈的责任心和高度的敬业精神，，，，，为公司生长做出了突出孝顺。。。。在热烈庄重的气氛中，，，，，公司向导为获奖团队和个人揭晓声誉证书及奖金，，，，，旨在激励全体员工以他们为模范，，，，，在新的一年里勇创佳绩、一直进取。。。。

董事长陈玉林揭晓主要讲话。。。。他周全系统地总结了2024年度公司的事情情形，，，，，对全体员工在已往一年里的辛勤支付和取得的效果给予高度肯定，，，，，同时也客观务实、不回避问题，，，，，深入剖析了公司目今保存的问题与缺乏。。。。针对2025年的事情妄想，，，，，董事长明确提出了公司的生长目的与战略安排，，，，，着重强调要聚焦焦点营业领域，，，，，一连加大立异投入力度，，，，，全方位提升服务质量，，，，，大力强化团队建设，，，，，以越发坚定有力的程序迈向新的生长征程。。。。

聚会最后，，，，，集团公司与各单位签署2025年度目的责任书。。。。这不但是一份责任的转达，，，，，更是对未来生长的坚定允许。。。。各单位认真人郑重签署责任书，，，，，批注晰完成目的使命的刻意和信心。。。。在新的一年里，，，，，全体员工将围绕目的，，，，，同心协力，，，，，为实现公司战略目的而起劲奋斗。。。。

华纳集团2024年度事情总结聚会的圆满落幕，，，，，为已往一年的事情画上了圆满句号，，，，，也正式拉开了2025年生长的崭新序幕。。。。在未来的生长征程中，，，，，公司将继续秉持“诚信、进取、相助、共赢”的焦点价值观，，，，，携手全体员工，，，，，配合开创越发绚烂绚烂的明天！